Identité

Humanics est une firme de consultance internationale détenue à majorité par une femme
https://humanicsgroup.org/wp-content/uploads/2020/08/image_illustrations_07.png

Notre identité

Fondée en 2020 et détenue à majorité par une femme, Humanics est née d’une initiative qui entend changer la narrative des Femmes & Jeunes.

Firme de consultance internationale, elle définit ses actions par un fort engagement à rendre l’humanité meilleure en participant aux côtés de ses partenaires (Gouvernements, Organisations Régionales ou Sous-Régionales) à la réalisation de missions qui magnifient le progrès humain, l’équité, la solidarité, la responsabilité, et l’équilibre.

Un monde plus équilibrée et équitable où les femmes et les hommes jouissent du même statut et des mêmes conditions pour réaliser pleinement leurs droits humains, telle est notre vision à Humanics
https://humanicsgroup.org/wp-content/uploads/2020/09/company-name-accent.png

Mme Aminata Ndiaye
Directrice, Humanics

Aminata Ndiaye - CEO Humanics
https://humanicsgroup.org/wp-content/uploads/2020/08/image_illustrations_06.png

Notre mission consiste à...

Répondre aux challenges économiques, sociaux et culturels par des interventions pointues et pertinentes effectuées dans la lignée des hautes valeurs morales aux fins d’apporter notre pierre à l’édifice pour accompagner le progrès de l’humanité.
Mobiliser et fédérer lors de nos missions les expertises des jeunes et des femmes;
Développer des mécanismes de transmission de compétences entre cette génération et celle future;
La réduction des inégalités dans l’accès et le contrôle sur les ressources et bénéfices entre femmes, hommes, filles et garçons;

Chez Humanics, nous promouvons
de fortes Valeurs définies au quotidien,
dont 05 au cœur de notre ADN

https://humanicsgroup.org/wp-content/uploads/2020/08/image_illustrations_01.png
01
Humanité

Mettre l’homme au cœur de toutes nos interventions, tel est la substantifique moelle de notre démarche ! Etant consciente que seules des personnes engagées font une grande organisation ; nous apprécions nos collaboratrices/collaborateurs et leur offrons une carrière intéressante et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif.

02
Leadership

Nous participons au travers d’actions de formation et de coaching au développement leadership de nos collaboratrices/collaborateurs. Humanics les accompagne dans la découverte de leurs forces et limites afin d’optimiser leur développement vers l’atteinte de leur objectif tout en misant sur les accélérateurs appropriés. Nous encourageons et valorisons plus que tout le leadership féminin.

03
Excellence

Pour Humanics, la notion d’excellence va au-delà de l’opérationnel. Il s’agit d’une notion d’aspect moral qui implique d’atteindre la meilleure performance dans les circonstances données, en cherchant une amélioration continue.

04
Innovation

Humanics possède un département d’innovation qui s’implique dans toutes ses missions de consultance dans le but de proposer des services et des produits différents, apportant aux yeux des utilisateurs potentiels une proposition de valeur au travers d’une démarche de veille, d’une approche technologique et par les usages.

05
Confidentialité

La confidentialité est un principe éthique associé à tous ce que nous faisons et nos collaborateurs y accordent beaucoup d’importance. Le respect de la confidentialité est également un enjeu et un gage de plus-value au travers de nos offres d’accompagnement.